Fundación AMÁS y Amagi, consultoría de coaching enfocada a mejorar el rendimiento y bienestar de las empresas, han puesto en marcha una colaboración según la cual personas con discapacidad intelectual de Fundación AMÁS liderarán sesiones de Teambuilding que la consultora ofrece a las empresas con el objetivo de avanzar en la sensibilización, la formación experiencial y el cambio real.

El objetivo es promover un cambio de mirada de las organizaciones y su capacidad para construir nuevos escenarios en el ámbito laboral, donde la discapacidad y los valores que atesora, vayan de la mano. Se trata de provocar un cambio de mirada hacia las personas con discapacidad y acompañar a los profesionales, los equipos y las organizaciones a desarrollar su máximo potencial y capacidades.

Empatía, confianza, inteligencia emocional, compromiso, sacrificio… son los valores que las personas con discapacidad intelectual despertarán en los equipos de las empresas que se atrevan a ser protagonistas del cambio social.